Igualdad en las condiciones
de trabajo y permiso por maternidad.
Comentario a la STJCE
de 16 febrero de 2006

dc.contributor.author	Molina González-Pumariega, R.
dc.contributor.author	Núñez-Cortes Contreras, Pilar
dc.date.accessioned	2019-02-04T15:20:21Z
dc.date.available	2019-02-04T15:20:21Z
dc.date.issued	2007
dc.identifier.issn	1137-5868
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12412/1574
dc.description.abstract	Como consecuencia de un litigio ocurrido entre la Sra. Sarkatzis Herrero y el Instituto Madrileño de la Salud (IMSALUD) acerca de la fecha que debía tomarse como referencia para el cómputo de la antigüedad de la interesada como funcionaria, se promueve ante el TJCE una cuestión prejudicial. La discusión giraba en torno a si se debía tomar como referencia la fecha del nombramiento como funcionaria o la fecha de la toma de posesión efectiva, al estar la trabajadora en el momento que se produjo su nombramiento, disfrutando de un permiso de maternidad.
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.title	Igualdad en las condiciones de trabajo y permiso por maternidad. Comentario a la STJCE de 16 febrero de 2006	es
dc.type	article	es
dc.issue.number	67	es
dc.journal.title	Revista Del Ministerio De Trabajo E Inmigracion	es
dc.page.initial	309	es
dc.page.final	316	es
dc.rights.accessRights	openAccess	es

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