La problemática de la gestión del tiempo de trabajo en la empresa: jornada, horario y registro de jornada

Abstract

El objetivo de este Trabajo de Fin de Máster es profundizar en la nueva realidad laboral instaurada mediante la modificación del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores por el Real Decreto Ley 8/2019 de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, realizando un análisis de los puntos clave de la normativa que permita esclarecer y arrojar luz sobre la misma. Asimismo se estudiará el derecho a la desconexión digital del trabajador, al encontrarse íntimamente relacionado con el respeto a los límites de la jornada laboral.

The objective of this Final Master´s Degree Project is to delve into the new labor reality established by the amendment of article 34 of the Workers Statute by Royal Decree-Law 8/2019 on urgent measures for social protection and to fight against job insecurity in the workday, analysing the key points of the regulation in order to clarify and shed light on it. The right to digital disconnection of the worker will also be studied, as it is closely related to respect for the limits of the working day.