Diálogo interreligioso y empresa

dc.contributor.author	España, Dionisio Blasco
dc.date.accessioned	2022-06-17T10:19:37Z
dc.date.available	2022-06-17T10:19:37Z
dc.date.issued	2018-06-30
dc.identifier	10.32418/rfs.2018.290.1504
dc.identifier.citation	Revista de Fomento Social Nº 290 (2018): III Simposio UNIJES de Pensamiento Social Cristiano, 349-368	es
dc.identifier.issn	2695-6462
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12412/3584
dc.description.abstract	Este artículo pretende presentar el diálogo interreligioso en la empresa como oportuno y razonable. Para ello parte de un concepto de diálogo interreligioso, y se pregunta qué formas de este diálogo son posibles en la empresa o, al menos, hasta qué niveles de diálogo interreligioso es consecuente que una empresa aspire teniendo en cuenta el concepto en mente. Por último, el artículo propone algunos elementos ya presentes en las empresas susceptibles de ser aprovechados para visibilizar o facilitar un diálogo interreligioso en este contexto no formal.	es
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.title	Diálogo interreligioso y empresa	es
dc.type	article	es
dc.date.updated	2022-06-13T09:02:07Z
dc.language.rfc3066	es_ES
dc.identifier.doi	10.32418/rfs.2018.290.1504
dc.issue.number	Nº 290	es
dc.journal.title	Revista de Fomento Social	es
dc.page.initial	349	es
dc.page.final	368	es
dc.rights.accessRights	openAccess	es
dc.subject.keyword	Diálogo interreligioso	es
dc.subject.keyword	Empresa	es
dc.subject.keyword	Desarrollo humano integral	es