El gobierno de las entidades de inspiración religiosa: el papel del liderazgo en la promoción de los valores de la organización

Abstract

El principio básico del buen gobierno de cualquier organización es la separación de los roles ejecutivos frente a los de gobierno. Estos últimos se encargan de supervisar y adoptar las decisiones más importantes de la entidad, siempre y cuando actúen con la necesaria independencia de los gestores y la suficiente capacidad técnica. La finalidad última de estas funciones de gobierno es asumir la responsabilidad en la consecución de los objetivos de la organización y mitigar, por un lado, el riesgo de error en la adopción de decisiones estratégicas y, por otro, obstaculizar el posible comportamiento desleal de la alta dirección. La información es un recurso fundamental para poder desarrollar la labor de gobierno y esta debe adaptarse a las necesidades particulares que puedan existir en cada tipo de organización.