Factores determinantes y moderadores del nivel de salud laboral de los profesionales contables

Abstract

La información financiera que prepara o revisa el experto contable es la base para la toma de decisiones de terceros. El profesional contable está sometido a diversos tipos de presiones en la realización de su trabajo que influyen en su estado de salud y, en última instancia, en su capacidad para realizar un trabajo de calidad. Nuestro trabajo trata de determinar esos factores determinantes y cómo se pueden moderar. Este trabajo utiliza el marco teórico del Job Demand Control Support (JDCS) desarrollado por Johnson y Hall (1989) y Karasek y Theorell (1990). La presente investigación demuestra la relación que existe entre ciertos factores estresantes que inciden en la salud de los profesionales contables; así como el efecto directo que tiene el reconocimiento de los superiores en la salud laboral. Nuestros resultados también ponen de manifiesto el efecto moderador que tiene el desarrollo profesional sobre las demandas del puesto, así como el apoyo de los superiores. Los datos utilizados proceden de la 6ª edición de la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo (EWCS). Para probar las proposiciones planteadas se aplican diferentes modelos de redes neuronales mediante el algoritmo de Extreme Learning Machine.