Toma de decisiones y análisis de resultados de la dirección y gestión del área recursos humanos, de la empresa Álcazar en el Mercado de Córdoba Monumental

Abstract

Una de las claves para la correcta evolución y supervivencia de una empresa es llevar a cabo una gestión eficiente del departamento de recursos humanos.Este departamento es el encargado del capital humano de la organización y tiene entre sus competencias: contratar, despedir, formar y gestionar la política salarial.