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Toma de decisiones y análisis de resultados de la dirección y gestión del área recursos humanos, de la empresa Álcazar en el Mercado de Córdoba Monumental

dc.contributor.advisorMuñoz Tomas, Juan María
dc.contributor.authorÁbalos Caballero, Miguel
dc.date.accessioned2020-08-25T10:35:31Z
dc.date.available2020-08-25T10:35:31Z
dc.date.issued2020-05-15
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12412/2272
dc.description.abstractUna de las claves para la correcta evolución y supervivencia de una empresa es llevar a cabo una gestión eficiente del departamento de recursos humanos.Este departamento es el encargado del capital humano de la organización y tiene entre sus competencias: contratar, despedir, formar y gestionar la política salarial.es
dc.language.isospaes
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.titleToma de decisiones y análisis de resultados de la dirección y gestión del área recursos humanos, de la empresa Álcazar en el Mercado de Córdoba Monumentales
dc.typebachelorThesises
dc.description.gradeAdministración de Empresases
dc.rights.accessRightsopenAccesses
dc.subject.keywordCompromisoes
dc.subject.keywordClima laborales
dc.subject.keywordFormaciónes
dc.subject.keywordRetribuciónes
dc.subject.keywordReclutamientoes


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