La discriminación por enfermedad o incapacidad temporal en los convenios colectivos
| dc.contributor.author | Velasco Portero, María Teresa | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-04T15:14:06Z | |
| dc.date.available | 2019-02-04T15:14:06Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.citation | En: El principio de igualdad en la negociación colectiva / coord. por María Teresa Velasco Portero Árbol académico, Djamil Tony Kahale Carrillo Árbol académico; Carmen Sánchez Trigueros (dir.) Árbol académico, José Luján Alcaraz (aut.) Árbol académico, Alejandra Selma Penalva (aut.) Árbol académico, Pilar Charro Baena (aut.) Árbol académico, Ángel Arias Domínguez (aut.) Árbol académico, Sofía Olarte Encabo (aut.) Árbol académico, Javier Gómez-Hortigüela Amillo (aut.), 2016, ISBN 978-84-8417-505-6, págs. 567-587 | |
| dc.identifier.issn | 978-84-8417-505-6 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12412/451 | |
| dc.description.abstract | La negociación colectiva contiene diversas previsiones con respecto a las situaciones de enfermedad o accidente del trabajador, no tanto en relación con la prevención o prohibición de discriminaciones (ya que no aparece expresamente mencionada en las cláusulas generales antidiscriminatorias) como en cuanto a medidas asistenciales. | |
| dc.language.iso | spa | es |
| dc.publisher | Ministerio De Empleo Y Seguridad Social | es |
| dc.relation.ispartofseries | El principio de igualdad en la negociación colectiva | es |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.title | La discriminación por enfermedad o incapacidad temporal en los convenios colectivos | es |
| dc.type | bookPart | es |
| dc.page.initial | 567 | es |
| dc.page.final | 588 | es |
| dc.rights.accessRights | openAccess | es |
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